经验做法：“四个精准”推进“强村富民”督导员发挥作用

我县始终注重“改非”干部的“退”有所为，探索实施改任职级公务员和职员等级人员担任“强村富民”和特色小寨建设督导员，通过精准选派、准确使用、精细管理和精心保障等方式，推进“改非”干部在督导“强村富民”行动中担当作为、发挥作用。

一、“组织+个人”双向选择，实现精准选派。