1.把思想定位在高站位上，把言行定位在讲操守上、把心思定位在干事业上，把职责定位在强主业上，把能力定位在干成事上，把管理定位在正风气上，把落点定位在实作风上。

2.筑牢信念过硬的“压舱石”， 把稳政治过硬的“方向盘”，培养能力过硬的“智多星”，拧紧责任过硬的“螺丝钉”，打造作风过硬的“排头兵”。

3.学会“弹钢琴”、奏响“新乐章”；不当“传声筒”、当好“顶梁柱”；跳出“小天地”，融入“大集体”。

4.增强使命感，铸牢担当之“魂”；善于把方向，把稳担当之“舵”；善于抓学习，增强担当之“能”；深入搞调研，夯实担当之“基”。

5.静下来能想，练好“脑功”；站起来能讲，练好“口功”；走出去能研，练好“腿功”；坐下来能写，练好“手功”；对自己要严，练好“身功”。

6.不让工作在自己手里延误，不让公文在自己手里积压，不让差错在自己身上发生，不让形象在自己这里影响。

7.在信念上坚定不移、练就“金刚身”，在政治上绝对忠诚、当好“明白人”，在责任上敢于担当、成为“实干家”，在能力上持续提升、磨砺“铁肩膀”，在作风上以上率下、树起“高标杆”。