持之以恒纠治“四风”问题 建立健全改进作风建设常态化制度

——整治四风问题心得体会范文（1）

党的十九届五中全会制定了“十四五”规划和2035年远景目标，为国家和人民描绘了灿烂辉煌的未来蓝图，然而在党的工作中存在的“四风”问题却是阻碍党和国家发展的绊脚石，坚持从“立、查、惩、教”入手，探索建立制度、监督、惩戒、教育“四位一体”工作机制，注重在推动作风建设常态化、规范化、科学化上下功夫，持之以恒纠“四风”、树立良好新风，才能保障规划和远景目标的顺利实现。

一、从“教”入手，着力健全教育机制

健全教育机制，使党员干部自觉改进作风、遵规守纪，是健全改进作风常态化制度的治本之策。创新教育载体和方式，通过专题辅导、集中授课、个人自学等方式，加强理想信念、党的宗旨、政绩观、优良传统和优良作风教育，加强政治纪律和党纪条规教育，破除对改进作风不以为然、等待观望、消极应付等错误思想，增强认识自觉和行动自觉。加强理想信念教育，经常性地开展党性党风党纪等主题或专题教育，深入开展党纪条规教育和各项政治纪律教育。

二、从“立”入手，着力健全制度规范机制

实践表明，只有建好制度立好规矩，才能使各级党组织和广大党员干部开展工作、从事活动有章可循、有规可守，为常态化抓好作风建设提供依据和保障。当前，要着眼于规范权力运行和干部具体行为，进一步健全完善党委议事规则和决策程序、密切联系群众、调查研究、规范权力运行、厉行勤俭节约、改进文风会风、加强干部监督管理和规范选人用人等方面的规章制度，搭建起作风建设的制度框架。